Le commerce équitable ne se résume pas uniquement au café au cacao ou encore aux bananes. Il peut également concerner des secteurs plus complexes comme l’électronique. Le Fairphone est la preuve qu’un produit électronique peut être élaboré dans le strict respect des conditions de travail, en luttant contre l’obsolescence programmée et en garantissant le respect des droits humains dans les mines.

Carte d’identité du produit

L’entreprise néerlandaise Fairphone conçoit des smartphones modulaires, durables et équitables, alliant ces principes à une haute performance. Positionné sur le marché haut de gamme, l’appareil est proposé à un prix variant entre 550 et 599 euros pour les modèles les plus récents. Doté du label « Energy label A », le Fairphone est conçu pour une longévité d’au moins cinq ans, et la version 6 garantit une longévité logicielle exceptionnelle avec des mises à jour de sécurité prévues jusqu’en 2033.

Le Fairphone cible un public sensibilisé à la durabilité et à la transition écologique, comme des entreprises responsables, des collectivités, des consommateurs engagés, des administrations publiques et des ONG.

Pour se le procurer, il faut se diriger vers les boutiques en ligne, que ce soit sur le site officiel de Fairphone, sur d’autres sites commerciaux ou dans des enseignes de multimédia.

En quoi ce smartphone est-il équitable ?

L’engagement de Fairphone commence par les matières premières. Soixante matériaux bruts sont nécessaires à la construction d’un smartphone, impliquant des processus intensifs de raffinage et d’extraction. En 2024, Fairphone a concentré ses efforts sur près de 23 de ces matériaux (contre 8 en 2020 et 14 en 2022) ayant le plus grand impact environnemental et social. L’entreprise priorise notamment l’or, le cobalt, le cuivre, le lithium et l’argent.

Ces ressources proviennent de lieux variés, comme l’or certifié Fairtrade des mines du Kenya, d’Ouganda, de Tanzanie ou du Pérou ; le cobalt de la République démocratique du Congo (RDC) ; le lithium du Chili ; ou le tungstène exporté depuis le Rwanda. Étant donné que la plupart de ces sites d’extraction et de production, y compris les usines de fabrication en Chine, sont situés dans des zones où les conditions de travail sont difficiles, Fairphone s’engage à y appliquer des conditions responsables et équitables.

Fairphone et les principes équitables

L’engagement de Fairphone se déploie autour de plusieurs principes fondamentaux visant à garantir une chaîne de valeur plus juste et durable :

1. Engagements sociaux et conditions de travail

Fairphone met en œuvre des actions concrètes pour améliorer les conditions de vie et de travail de ses ouvriers :

• Salaires : L’entreprise verse des primes « Bonus » aux ouvriers d’usine pour contribuer à réduire l’écart entre le salaire minimum légal et le salaire minimum vital.
• Santé et sécurité : Elle vise à améliorer les conditions de travail en usine, notamment en offrant des assurances de travail, en payant des salaires convenables pour améliorer la qualité de vie, et en renforçant la sécurité sur le lieu de travail.
• Dignité des travailleurs : Fairphone s’engage à donner plus de voix aux travailleurs afin qu’ils puissent exprimer leurs opinions et militer pour un travail décent.
• Lutte contre le travail des enfants : Des actions de prévention et de signalement sont menées dans les mines à risque (comme dans la région de Busia en Ouganda et les mines de cobalt en République Démocratique du Congo). L’entreprise informe les autorités nationales et soutient l’accès à la scolarisation et à l’éducation pour les enfants vivant dans ces zones.

 

2. Stratégies environnementales

Les objectifs environnementaux de Fairphone sont axés sur la réduction de l’empreinte écologique :

• Conception et durée de vie : Face à la longévité courte des smartphones classiques (remplacés en moyenne après 3 ans), Fairphone conçoit ses appareils de manière modulaire, pour une durée de vie plus longue, atteignant en moyenne plus de 5 ans. Toutes les pièces sont faciles à commander et à remplacer par l’utilisateur, même à domicile.
• Réutilisation et recyclage : Un programme majeur vise à récupérer davantage de pièces de rechange pour les remettre à neuf et les réintégrer dans la chaîne de production.
• Neutralité carbone : L’entreprise s’engage activement en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique. L’objectif est de réduire l’empreinte carbone, voire d’atteindre la neutralité carbone, grâce à l’utilisation de matériaux à faible teneur en carbone ou recyclés, et à l’intégration d’énergies renouvelables. Ces efforts ont déjà permis de réduire les émissions de CO2 de 48 % en 2024 par rapport à 2022. L’entreprise s’est engagée à atteindre la neutralité carbone absolue (Net Zero) d’ici 2045, un objectif validé par la Science Based Targets initiative (SBTi).

3. Transparence et impact sectoriel

Fairphone promeut une transparence totale de ses opérations :

• Divulgation complète : Des publications sur les sites de Fairphone détaillent l’ensemble des coûts de production et de vente, l’origine des matériaux et les programmes mis en œuvre.
• Dépassement de sa chaîne d’approvisionnement : Afin d’améliorer la transparence et les performances environnementales et sociales de l’ensemble du secteur, Fairphone soutient activement des solutions à impact évolutives qui vont au-delà de sa propre chaîne d’approvisionnement et qui encouragent l’adhésion d’autres acteurs du marché.

Les différents labels de Fairphone

Fairphone est reconnu par de nombreuses certifications qui attestent de son engagement social et environnemental :

• Fairtrade Gold : Ce label certifie l’or uniquement lorsqu’il provient de mines artisanales répondant à des normes strictes. Il est le premier modèle de certification à lutter contre les salaires injustes et les conditions dangereuses, tout en promouvant la sécurité, la santé et la protection de l’environnement.
• B-Corp : Ce label soutient les entreprises qui respectent des normes de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. Il garantit notamment de bonnes conditions de travail, la protection des droits humains, un impact positif sur le climat, ainsi que l’équité, la diversité et l’inclusion. Fairphone affiche un score B-Corp de 136,8, l’un des plus élevés du secteur électronique.
• Autres distinctions : Fairphone affiche également d’autres labels majeurs, dont la médaille de platine EcoVadis (score de 88/100 en 2024) et le score IFixit 10/10. Grâce à son « Energy Label A » (obtenu selon les nouvelles réglementations de 2025), le smartphone est désormais éligible à l’achat via des éco-chèques en Belgique.

Chiffres clés sur l’impact

Les actions de Fairphone se traduisent par des résultats concrets :

• Rémunération (2023-2024) : Depuis le lancement du programme en 2019, Fairphone a dépassé la barre symbolique du million de dollars versés en bonus de salaire vital aux ouvriers. Ce bonus est financé par une prime d’environ 1,20 $ versée par l’entreprise pour chaque smartphone produit.
• Conditions de travail : Un fournisseur de batteries de Fairphone a pris la mesure de réduire la semaine de travail de 60 à 48 heures, tout en augmentant les salaires globaux.
• Matières premières : Le smartphone Fairphone 5 contient environ 44 % de matériaux recyclés et équitables sur son poids total.

Exemple concret d’impact

Un exemple concret de l’impact de Fairphone se situe dans les mines de la région de Busia, en Ouganda. Dans cette zone, la plupart des activités minières sont informelles et non réglementées, créant une crise sociale et environnementale majeure. L’absence de cadre légal favorise des conditions de travail dangereuses et la violation des droits humains, dont l’exploitation des enfants – ces derniers représentant 30% des travailleurs des mines ougandaises.

Face à cela, Fairphone a lancé en 2017, avec une association d’entreprises, un projet visant à limiter l’exploitation des enfants dans les mines artisanales et à établir une chaîne d’approvisionnement en or durable. Les objectifs principaux de ce programme étaient clairs : améliorer la santé et la sécurité des travailleurs, augmenter l’accès des mineurs à l’investissement et éradiquer le travail des enfants.

Malgré l’impact de certains événements mondiaux sur le calendrier du projet, les résultats concrets sont encourageants. Le programme a permis d’établir des centres de soutien pour les jeunes, et 85% des mineurs ont modifié leur perception du travail minier. De plus, la sensibilisation des représentants gouvernementaux a renforcé la lutte contre cette problématique.

Saviez-vous que le modèle Fairphone (Gén 6) a remporté le prix « European Product Design Award 2026 »
et le prix du « Gold Award 2026 » ?

Infos pratiques

Le Fairphone est disponible à l’achat sur l’e-boutique officielle de la marque. Sa distribution s’étend également à des enseignes de multimédia (telles que Krëfel, Fnac ou Vanden Borre) et aux boutiques des opérateurs téléphoniques (comme Orange et Proximus).

Différents liens internet utiles

• fairphone.com
• semaineducommerceequitable.be
• fairtrade.net pour le site du label Fairtrade.

Eléments visuels et techniques

Pour les éléments visuels et techniques, beaucoup de photos et d’informations sont publiées dans la partie de la presse du site de Fairphone et sur la page officielle du smartphone équitable.